W dzisiejszych czasach młodzi ludzie przekonują, że napisanie dobrego CV to żaden problem. Co więcej wyznają zasadę nie ważne gdzie i co wysyłam ważne żeby do jak największej ilości pracodawców. I to jest niestety błąd wielu młodych ludzi, którzy zamiast pracować szukają nieustannie pracy.

Pracodawca gdy widzi kolejne Curriculum Vitae z licznymi błędami zniechęca się i odrzuca większość dokumentów aplikacyjnych już na wstępie. Na licznych forach internetowych poruszających kwestię pracy można znaleźć bardzo często posty zdesperowanych a nawet już załamanych osób, które żalą się, że wysłały ponad setkę CV i nie dostały żadnej odpowiedzi. Zamiast zastanowić się dlaczego tak jest nadal brną w ślepy zaułek i wysyłają kolejne podania. Kluczem do znalezienia pracy jest dobre czyli unikalne Curriculum Vitae. Takie, które jest w 100% odzwierciedleniem nas samych. Takie, które nie jest ściągnięte z internetu i powielone setki razy przez setki a może i nawet tysiące osób. Zastanówcie się więc młodzi ludzie nad jakością waszych dokumentów aplikacyjnych.

Więcej szczegółów: